人才培養(yǎng)的

完善、廣闊的職業(yè)發(fā)展通道：

    公司致力于為員工打造廣闊發(fā)展的平臺(tái)，使每一位將自身的奮斗融入企業(yè)蓬勃發(fā)展、勤勞好學(xué)的維科人，在這里，都將以勇于實(shí)踐來(lái)筑就自己的職業(yè)發(fā)展成功之路。
    我們針對(duì)不同職位體系，構(gòu)筑員工職業(yè)發(fā)展通道。
    對(duì)綜合能力強(qiáng)，對(duì)企業(yè)管理具有一定見解、獨(dú)到認(rèn)識(shí)的員工，可在經(jīng)營(yíng)管理者崗位上逐步升遷；對(duì)于在科研開發(fā)、技術(shù)研究領(lǐng)域感興趣的員工，可向技術(shù)研發(fā)的方面發(fā)展；對(duì)精于專業(yè)理論、再該領(lǐng)域有專業(yè)見解的員工，可在專業(yè)通道上深入發(fā)展；對(duì)于善于溝通、樂于在市場(chǎng)、銷售取得成就的員工，可在銷售通道發(fā)展。
    與此同時(shí)，萬(wàn)通將通過相關(guān)政策與制度保障員工職業(yè)發(fā)展道路上貢獻(xiàn)與待遇的匹配。

多層次的人才培養(yǎng)體系：

萬(wàn)通員工培訓(xùn)體系：