在公司的組織安排下，我們榮幸的參加了王琨老師關于《做企業最受歡迎的人》的視頻培訓，視頻中王琨老師用十二個章節從實際出發結合自己成長的經歷生動形象的闡述了一名優秀員工應該具備的道德素質和工作能力。在這次的學習培訓中王琨老師的工作經歷讓我感受頗深，獲益匪淺。
一個人應該具備怎樣的素質才能成為企業最受歡迎的人，在這次的學習中王琨老師從諸多方面闡釋了這個問題，例如一個人的工作能力，工作態度；個人的奮斗目標如何實現，在工作中如何把握機遇；融入團隊做一個優秀的員工；忠誠自己的事業恪盡職守承擔責任使命；個人與公司團體的關系，通過與上司，下屬，同事之間的溝通從而確定溝通關系及執行能力。努力學習不斷奉獻全力以赴打造自己的核心價值創造非凡價值等。王琨老師講的這些基本素質和才能給了我很深的啟迪，要想成為企業最受歡迎的人那些素質和能力都是必不可缺少的優秀品質，在這次學習當中讓我感觸最深的就是責任感，團隊，誠信以及愛崗敬業還有就是感恩回報社會。
責任感對于每一個人來說至關重要，責任感的多少，決定了事業的成功與否。巴西海順遠洋運輸公司的“環太平洋”號輪船的沉默就是對責任感最好的闡述，船上的21名工作者每個都僅僅是工作中一個很小的疏忽最終導致了輪船的沉默?？梢娯熑沃赜谔┥皆诠ぷ髦形覀円斝∩魑⒈M職盡責努力做到最好不能因為一件小事或者此時不重要便失去了責任感，應該堅守崗位，完成任務。無論是在卑微的崗位上，還是在重要的職位上，都應該秉承一種負責、敬業的精神，一種服從、城市的態度，并表現出完美的執行能力。如果“環太平洋”號上的船員當時有一個人能夠盡職盡責的完成自己的工作，也許這樣的悲劇就不會發生。所以責任在工作當中至關重要。
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。想要成為一個團結優秀的集體，成為優秀團體當中的一員需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，如果一個團隊沒有團隊的精神，那么這個團隊就不能稱之為團隊，只是志同道合而已，團結是成功地基石，沒有團結就不會有理所當然的成功，沒有團結個人的目標也難以實現。
在工作當中我們還應該以誠信為本，愛崗敬業把自己的能力發揮到最大，讓自己的目標得以實現的同時還需要我們去匯報在工作生活當中幫助關心我們的人，只有這樣我們的生活才會越來越燦爛，自己的目標也會越來越宏偉。
通過這次的培訓，我覺得自身還有很多不足需要我再日后的工作中不斷地學習加以改正，將自己的目標與工作集體融合為一體積極奉獻，嚴于律己，提高自己的執行力。
技術一部 王坤坤
